Voordelen voor ondernemers
Arbeidsongevallen
Het woon-werk verkeer speelt een belangrijke rol bij arbeidsongevallen. Deze woon-werkongevallen zijn ook ernstiger en duurder dan de ongevallen op de werkvloer: ze staan in voor 16% van de ernstige arbeidsongevallen en 43% van de dodelijke. Dit is een ernstige reden om alternatieven op individueel personenvervoer te stimuleren.
Files
Files zijn een structureel probleem? Zelfs bedrijven buiten de grootsteden hebben er mee te maken. Door de files daalt de bereikbaarheid van uw bedrijf voor wie toch met de auto moet komen, of dit nu werknemers, klanten of leveranciers zijn. Werknemers met een goed alternatief kunnen daar maar beter gebruik van maken. Door de files te slim af te zijn, neemt de bereikbaarheid van uw bedrijf gevoelig toe!
Parkeren
De kostprijs van een parkeerplaats kan oplopen tot 1.500 euro per jaar. Door die werknemers te belonen die niet solo naar hun werk rijden, stimuleer je duurzame pendeloplossingen en spaar je heel wat kosten uit! Geen wonder dat veel bdrijven al zijn overgegaan tot zulke maatregelen.
Gezondheid werknemers
Studies wijzen uit dat wie niet met de auto naar het werk rijdt, minder stress heeft. Het autoverkeer in de spits is erg druk en zorgt ervoor dat werknemers al spanningen ondervinden nog voor ze op het werk zijn toegekomen. Uit een recente Nederlandse studie blijkt bovendien dat werknemers die naar het werk fietsen, minder ziek zijn dan hun collega’s. Welk bedrijf zegt neen tegen gezonde(re) en (meer) ontspannen werknemers?
Teambuilding
‘ik kyoto’ kan ook het groepsgevoel in uw bedrijf versterken. Zeker wanneer u intern communiceert over de campagne en collega’s aanspoort om samen duurzaam te pendelen. Via de website van ‘ik kyoto’ kunt u gemakkelijk mails versturen naar alle deelnemers van uw bedrijf en ze zo dat extra duwtje in de rug te geven.
Milieuvriendelijk imago
Door uw deelname aan ‘ik kyoto’ kenbaar te maken aan de buitenwereld, bouwt u aan een groen imago. Dit kan belangrijk zijn voor (toekomstige) klanten. U kan een ‘ik kyoto’-spandoek ophangen aan uw bedrijf. Een jaar lang kunt u uw mobiliteitsprofiel in de kijker zetten op onze website.
Personeelsvriendelijk imago
Door als bedrijf deel te nemen aan 'ik kyoto', geeft u aan uw huidige, maar ook uw toekomstige werknemers het signaal dat u begaan bent met hun mobiliteitsnoden- en comfort. Werknemers die deelnemen aan de 'ik kyoto'-campagne, kunnen u gerichte feedback geven over welke stimulansen en initiatieven werken voor uw bedrijf. Dit kan de efficiëntie van uw mobiliteitsplan alleen maar ten goede komen, deelnemende werknemers voelen zich gewaardeerd en ook de niet-deelnemende of toekomstige werknemers hebben er baat bij. Van een win-winsituatie gesproken!
